знайте, чем может понравиться работа сборщиком заказов в дарксторах ВкусВилла 🙌
Когда впервые устраиваешься в розничный магазин сборщиком заказов, кажется, что это идеальный вариант со свободным расписанием и доходом, который зависит только от тебя. Но кто уже поработал, знает, что до идеального там бывает очень далеко. Расписание оказывается свободным только на словах, а доходы — типичным мемом из серии «ожидание vs реальность».
Собрали пять минусов работы сборщиком заказов, которые встречаются во многих вакансиях, но во ВкусВилле нет. Чтобы узнать, как это у ВкусВилла получилось, читайте статью.
❌ Смены по 12 часов
Пока смотришь на вакансии со стороны, кажется, что ничего сложного. Набираешь продукты в тележку в магазине как для себя, только для других. Вот и устраиваешься на смены по 12 часов пять дней в неделю или два на два. Где-то через пару недель такого режима ноги отваливаются вместе с поясницей, но поменять график в компании возможности нет.
💚 Во многих дарксторах ВкусВилла сами выберете удобное расписание. Можно работать от четырёх часов в день в сменном графике 2/2, 3/3, 4/2 или на пятидневке. Так получится найти для себя комфортный режим и, если нужно, совмещать сборку заказов во ВкусВилле с основной работой или учёбой.
❌ Зарплата маленькая и больше не становится
Часто бывает: на какую ставку устроился, на такой и работаешь — никаких повышений и индексаций. А расходы тем временем растут. И если пару лет назад два рубля за позицию могли быть хорошим предложением, то сейчас это уже невыгодно.
💚 ВкусВилл индексирует ставки и делает сезонные надбавки. Так, с октября у сборщиков в Москве и Московской области ставка за одну строку в заказе стала выше — 4,7 рубля вместо 4,2. В месяц выходит от 80 до 134 тысяч рублей после вычета налогов.
Плюс к зарплате можно получать вознаграждение за привлечение сотрудников. Здесь просто: зовёте друзей работать вместе во ВкусВилле и получаете за каждого до 30 000 рублей.
❌ Штрафы за каждую мелочь
Мало того что зарабатываешь немного, так ещё постоянно прилетают штрафы: долго переодевался, разбил бутылку с соком, не сделали месячный план или просто попал на плохое настроение начальника. До самого дня зарплаты не понимаешь, сколько в итоге получишь, поэтому постоянно находишься на нервах.
💚 Во ВкусВилле нет KPI и штрафов. Вам не придётся переживать о том, сколько заработаете: всё прозрачно и предсказуемо. Например, если случайно положили в заказ лишний товар, его стоимость не вычтут из зарплаты. А если ошибка повторяется систематически, назначат более опытного наставника, чтобы помочь решить проблему.
❌ Токсичные отношения на работе
На работе часто сталкиваешься с тем, что никому до тебя нет дела, пока не накосячишь. И это ещё не худший вариант. Бывает, попадётся склочный руководитель или коллектив, где каждый сам за себя и против всех, — на такую работу и приходить не хочется.
💚 В коллективе во ВкусВилле атмосфера взаимовыручки и человечное отношение, это отмечает большинство сотрудников в отзывах. Здесь нет начальников, которые следят за каждым шагом и закатывают глаза на то, что вы сели пообедать. В коллективе собираются открытые и ответственные люди, которые создают дружелюбную атмосферу и всегда готовы выручить друг друга. А ещё у ВкусВилла есть приятная традиция — дарить сотрудникам подарки на дни рождения и праздники.
❌ Надо оформлять самозанятость
Какую вакансию ни открой, везде нужна самозанятость. Это, конечно, может быть удобно, но не в случае, когда хочется гарантий от работодателя и чтобы шёл трудовой стаж. Так, получается, налоги платишь сам, в отпуск идёшь за свой счёт, а если заболел, то все расходы на тебе и выкручивайся как хочешь.
💚 ВкусВилл оформляет сборщиков по трудовому договору и платит зарплату в белую. Это значит, что за работу начисляется стаж, есть оплачиваемые больничные, ежегодный отпуск и другие гарантии, которые предусмотрены Трудовым кодексом.
Сотрудникам ВкусВилл оплачивает медицинскую книжку, удобную фирменную одежду и даёт корпоративную скидку 15% в магазинах и доставке. Каждую смену начисляет 250 рублей на питание.
Ещё по программе «Здоровый сотрудник» ВкусВилл компенсирует сотрудникам 50% расходов на здоровье. Компенсацию можно использовать, например, на абонемент в спортзал, оформление ДМС, медицинские услуги или лекарства.
Листайте дальше, чтобы перейти на сайт ВкусВилла и оставить отклик на вакансию сборщика интернет-заказов.